TIPOS DE SOCIEDADES

SOCIEDAD COMERCIAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA S.R.L.

CARACTERISTICAS:

• Requiere de un mínimo de dos socios y no puede exceder de veinte socios.

• Los socios tienen preferencia para la adquisición de las aportaciones.

• El Capital Social está integrado por las aportaciones de los socios.

Al constituirse la sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del 25% de cada participación. Asimismo, debe estar depositado en una entidad bancaria o financiera del sistema financiero nacional a nombre de la sociedad.

• La responsabilidad de los socios se encuentra delimitada por el aporte efectuado, es decir, no responden personalmente o con su patrimonio por las deudas u obligaciones de la empresa.

• La voluntad de los socios que representen la mayoría del capital social regirá la vida de la sociedad. El estatuto determina la forma y manera como se expresa la voluntad de los socios, pudiendo establecer cualquier medio que garantice su autenticidad.

• Es una alternativa típica para empresas familiares.

DENOMINACION:

• La sociedad adoptará una denominación seguida de la indicación “Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada” o de su abreviatura: S.R.L. También puede utilizar su nombre abreviado.

Paz Soldán Pisco Perú S.R.L.

ORGANOS DE LA EMPRESA:

• Junta General de Socios, representa a todos los socios de la empresa.

• Gerente, es el encargado de la administración y representación de la sociedad.

• Subgerente, reemplaza al gerente en caso de ausencia.

SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA S.A.C.

CARACTERISTICAS:

• El número de accionistas no puede ser menor de dos y como máximo tendrá 20 accionistas.

• Se impone el derecho de adquisición preferente por los socios, salvo que el estatuto disponga lo contrario.

• Se constituye por los fundadores al momento de otorgarse la escritura pública que contiene el pacto social y el estatuto, en cuyo caso suscriben íntegramente las acciones.

• El Capital Social está representado por acciones nominativas y se conforma con los aportes (en bienes y/o en efectivo de los socios, quienes no responden personalmente por las deudas sociales.

• Es una persona jurídica de Responsabilidad Limitada.

• No puede inscribir sus acciones en el Registro Público del Mercado de Valores.

• Predomina el elemento personal, dentro de un esquema de sociedad de capitales.

• Surge como reemplazo de la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada – S.R.L.

• Es la alternativa ideal para empresas familiares.

DENOMINACION:

• La denominación adoptada debe incluir la indicación “Sociedad Anónima Cerrada” o estar acompañada de su abreviatura:

S.A.C.

Ej. Paz Soldán Pisco Perú S.A.C.

ORGANOS DE LA EMPRESA:

• Junta General de Accionistas, es el órgano supremo de la sociedad. Está integrada por el total de socios que conforman la empresa.

• Gerente, es la persona en quien recae la representación legal y de gestión de la sociedad. El gerente convoca a la junta de accionistas.

• Subgerente, reemplaza al gerente en caso de ausencia.

• Directorio, el nombramiento de un directorio por la junta (ver S.A.C.) es facultativo (no es obligatorio).

SOCIEDAD ANÓNIMA S.A.

 CARACTERISTICAS:

• Conformada por un número mínimo de 2 accionistas, no tiene un número máximo de accionistas.

• Es la modalidad ordinaria y la más tradicional.

• Su nacimiento es voluntario (usualmente surge de la voluntad de los futuros socios).

• Como excepción, su nacimiento puede ser legal, puesto que hay casos en que la ley impone el modelo de la Sociedad Anónima, no pudiendo optarse por otro (por ejemplo, para la constitución de bancos y sociedades agentes de bolsa).

• Es una sociedad de capitales, con responsabilidad limitada, en la que el Capital Social se encuentra representado por títulos valores negociables.

• Posee un mecanismo jurídico propio y dinámico orientado a separar la propiedad de la administración de la sociedad.

DENOMINACION:

• La Sociedad Anónima puede adoptar cualquier denominación con la indicación “Sociedad Anónima” o las siglas S.A.

• Cuando se trate de sociedades cuyas actividades sólo pueden desarrollarse, de acuerdo con la ley, por sociedades anónimas, el uso de la indicación o de las siglas es facultativo1.

Ej. Paz Soldán Pisco Perú Sociedad Anónima.

ORGANOS DE LA EMPRESA:

• Junta General de Accionistas, es el órgano supremo de la sociedad, está integrado por el total de accionistas.

Su actividad se encuentra limitada por el estatuto. Cada acción da derecho a un voto.

• Directorio, órgano colegiado de existencia necesaria y obligatoria. Este órgano es elegido por la Junta General de Accionistas, conformada por un mínimo de 3 personas. Los miembros del directorio pueden ser socios.

• Gerente, es nombrado por el directorio. Es el representante legal y administrativo de la empresa.

• Subgerente, reemplaza al gerente en caso de ausencia.

EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA E.I.R.L.

CARACTERÍSTICAS:

• Es una persona jurídica de derecho privado.

• Constituida por la voluntad de una sola persona (voluntad unipersonal).

• El capital de la empresa deberá estar íntegramente suscrito y pagado al momento de constituirse la empresa.

• La empresa tiene patrimonio propio (conjunto de bienes a su nombre), que es distinto al patrimonio del titular o dueño.

• La responsabilidad de la empresa está limitada a su patrimonio.                  

 El titular del negocio no responde personalmente por las obligaciones de la empresa.

• El titular será solidariamente responsable con el gerente de los actos infractorios de la ley practicados por su gerente. Siempre que consten en el libro de actas y no hayan sido anulados.

• En los demás casos, la responsabilidad del titular y del gerente    será personal.

• Las acciones legales contra las infracciones del gerente prescriben a los dos años a partir de la comisión del acto que les dio lugar.

DENOMINACION:

• La empresa adoptará una denominación que le permita individualizarla, seguida de la indicación “Limitada” o acompañada de sus siglas:

E.I.R.L. También puede utilizar su nombre abreviado (siglas).

Ej. Paz Soldán Pisco Perú E.I.R.L.

LA EMPRESA UNIPERSONAL – E. U.

 ¿Qué se entiende por empresa unipersonal y cuáles son sus fines?

Mediante la  Empresa Unipersonal (E.U), una persona natural o jurídica que reúna las calidades requeridas para ejercer el comercio, podrá destinar parte de sus activos para la realización de una o varias actividades de carácter mercantil. La Empresa Unipersonal, una vez inscrita en el Registro Mercantil, forma una persona jurídica.

¿Qué requisitos se tienen para su formación?

La Empresa Unipersonal se crea mediante documento escrito en el cual se expresa: Nombre, documento de identidad, domicilio, dirección de la empresa, denominación o razón social seguida de la expresión “Empresa Unipersonal”, o de su sigla “E.U”, so pena de que el empresario responda ilimitadamente; domicilio, término de duración si no es indefinido, actividades principales, monto del capital, número de cuotas en que se divide el capital y la forma de administración.

¿Cuáles son los aspectos tributarios de la empresa unipersonal?

El Estatuto Tributario establece que para efectos impositivos, a las empresas unipersonales, se les aplicará el régimen previsto para las sociedades de responsabilidad limitada. Esta asimilación tiene las siguientes implicaciones: Debe llevar libros de contabilidad y efectuar ajustes por inflación, la tarifa del impuesto de renta es del 35%, si realiza actividades que constituyan hecho generador del IVA se convierten en responsables del régimen común, son agentes de retención en la fuente en el impuesto sobre la renta y en el impuesto de timbre. Tienen así mismo la obligación de declarar, de facturar y en general las obligaciones de las sociedades o personas jurídicas.

¿Una sociedad se puede convertir en E. U?

Cuando una sociedad se disuelva por la reducción del número de socios a uno, podrá, sin liquidarse, convertirse en Empresa Unipersonal, siempre que la decisión se solemnice mediante escritura pública y se inscriba en el registro mercantil dentro de los seis (6) meses siguientes a la disolución. En este caso la Empresa Unipersonal asumirá, sin solución de continuidad, los derechos y obligaciones de la sociedad disuelta.

 ¿Qué normas regulan la empresa unipersonal?

La figura de la Empresa Unipersonal, como concepto jurídico, fue adoptada por la Ley 22 de 1995, en sus artículos 71 al 81. En lo no previsto allí en cuanto sean compatibles, se aplican las disposiciones relativas a las sociedades comerciales y, en especial, las que regulan la sociedad de responsabilidad

LOS COSTOS EN LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE

. LOS COSTOS EN LAS EMPRESAS DE TRANSPORTE

Estructura de Costos en las Empresas de Transporte

a)    MATERIALES DIRECTOS.- Los materiales que permiten la operatividad de los vehículos son denominados MATERIALES AUXILIARES, SUMINISTROS Y REPUESTOS, de acuerdo a la versión modificada y actualizada del PCGE[1], entre los que tenemos: las llantas y accesorios, combustibles, lubricantes, repuestos varios, etc.

b)   MANO DE OBRA DIRECTA.- La remuneración de los choferes y ayudantes de choferes. Viáticos (alimentación y alojamiento de los choferes y ayudantes).

c)    COSTOS INDIRECTOS DE TRANSPORTE.- Esta conformado por la depreciación del vehículo, seguros, alquileres de local de la empresa, peajes, permisos o licencias del ramo, agua, luz, etc.

3.2.2. CLASIFICACIÓN DE LOS COSTOS EN EL TRANSPORTE

De acuerdo a su comportamiento:

a)     COSTOS FIJOS (CF).- constituyen parte del costo fijo total de la empresa atribuible a un día de operación por cada vehículo de transporte. Se establecen en soles por vehículos día:

Ejemplo: el costo del seguro de responsabilidad civil en un mes de 25 días de operación.

b)     COSTOS VARIABLES UNITARIOS (CVU).- son aquellos que varían  de acuerdo a las condiciones de operación. Se establecen  en soles por    km. 

                   Ejemplo: el DIESEL-2, consumido por Km. De recorrido.

c)     COSTOS CUASI VARIABLES (CQV).- son aquellos que aunque no son fijos, varían, pero no en consideración de las condiciones de  operación, ni en función directa del kilometraje recorrido, sino de factores, como por ejemplo, los peajes, las labores de carga y descarga, etc. Estos costos  se establecen en soles por viaje.

Además de los costos antes mencionados, es conveniente resaltar que existen elementos que pasan desapercibidos que influyen en la determinación del precio  de transporte como:

v  La duración y distancia real del servicio.

v  El factor ruta, estado y geografía de la ruta.

v  El grado de utilización de la capacidad instalada.

v  El período de operación (¿Cuántos días al mes se opera generando ingresos?).

v  La intensidad del uso de la flota.

OTRAS CLASIFICACIONES:

a)     COSTOS DIRECTOS.- son aquellos que pueden ser identificados directamente con la actividad, ejemplo: combustibles, lubricantes y reparaciones en ruta.

b)     COSTOS INDIRECTOS.- son aquellos desembolsos que no se pueden identificar directamente con el servicio específico, pero constituyen un costo aplicable, ejemplo: pinturas, lavado, uniformes, accidentes y grúas, impuestos y derechos, etc.

Al conjunto de estos costos (Directos e Indirectos) se llama Costos Operativos Totales.

c)     GASTOS ADMINISTRATIVOS.- Sueldos, honorarios, capacitación, inspectores, prestaciones de ley, etc.

d)     COSTOS VINCULADOS A LA ORGANIZACIÓN: Este rubro de gastos  es de carácter fijo y comprende los gastos generales administrativos, como: sueldos, prestaciones de ley, capacitación, inspectores., etc.

e)     COSTOS INHERENTES A LA ADQUISICIÓN DEL VEHÍCULO: Estos costos también son de carácter fijo, entre ellos: gastos de financiación del vehículo, seguros, depreciación.

  CONFORMACIÓN DE LA INVERSION

En una empresa de transportes, la conformación  de la inversión está compuesta por: activos fijos (vehículos de transporte, equipos, inmuebles, activos de apoyo). El capital de trabajo, es la parte de la inversión destinada a dotar de liquidez a la empresa en el corto plazo. Sobre  este punto, en algunas empresas sostienen el equivalente a un nivel de disponibilidad para la operación de 30 días.

LOS CENTROS DE COSTOS Y LA DINAMICA CONTABLE

     El proceso contable se resume de la siguiente manera:

-       Se identifica al vehículo de acuerdo a la ruta asignada, pasajeros y bienes asignados para el transporte.

-       Los elementos del costo, debidamente identificados se los distribuye en la forma siguiente:

1.- suministros diversos

2.- Mano de obra directa

3.- costos indirectos

-       La RUTA es considerada como un centro de costo.  

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[1] Resolución Consejo Normativo de contabilidad Nº 43-2010-EF/94 (23 de Mayo 2010)